阿部 憲夫:エンパシーライティング・メソッド.com
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阿部 憲夫

norio_abe LLC阿部マネジメントオフィス代表
一般社団法人グロウイングクラウド理事
日本生涯学習協議会(JLL)公認 エンパシーライティング認定コーチ
リーディングファシリテーター/経営士/ITコーディネータ

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Profile

福島県出身。コンピューター専門学校を卒業後、独立系ソフト開発会社からNTT横須賀通信研究所にてシステム開発に従事し、その後ソフト開発会社でシステム設計及び情報化コンサルタントとして活躍。1991年に郷里し、行政書士事務所・税理士事務所・社労士事務所・会計事務所の合同事務所を経て、2003年コンサルタント事務所を設立得意とする支援は創業設立支援や経営改善支援や事業承継(代替わり)支援。特に「ヒト」のコミュニケーション力向上による経営改革を得意とし、やる気の出る人事制度策定や人材教育制度の構築を、東日本を中心に行っている。人財育成で一番大事なことは「信頼」ですが、信頼を生み出すための第一歩は「共感」です。私自身、開発者の中野巧さんの講座に2013年7月に初めて参加したとき、その飾らない人柄に一番に感じた想いが「共感と信頼」でした。その時からこの講座を広めていくコーチになろうと決めました。

Message

「何故あの人に伝わらないのだろう?」とか「今の若い人は何もわかってくれない!」とか「普通に常識で考えてくれればいいのに・・・」など、スタッフ間でこんな思いをしたことはありませんか?また、「お客様はどうしてわかってくれないのだろう?」とか「あの協力業者は言ったことを理解していない!」など、思いが伝わらないこと・・・ありませんか?このエンパシーライティング・メソッドはリーダーの方が獲得することで、スタッフやお客様に自分の発信する「思い」や「意図」を伝え、相手の行動を促すための共感方法です。

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